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博浩數(shù)據(jù)作為數(shù)字基建運(yùn)營(yíng)企業(yè)，將持續(xù)推進(jìn)凈零排放目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)關(guān)注人力資本發(fā)展與業(yè)務(wù)生態(tài)協(xié)同，以負(fù)責(zé)任的治理模式不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展韌性，解碼數(shù)據(jù)中心可持續(xù)增長(zhǎng)新范式

博浩數(shù)據(jù) ESG委員會(huì)主席
博浩可持續(xù)發(fā)展承諾
在提出100%可再生能源與碳中和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，博浩作為數(shù)字基建運(yùn)營(yíng)企業(yè)，首次提出2040年實(shí)現(xiàn)凈零排放的目標(biāo)，并為此制定切實(shí)可行的路線圖與方案。博浩積極探索數(shù)據(jù)中心低碳運(yùn)營(yíng)的模式，努力提升旗下數(shù)據(jù)中心的綠色屬性。
全生命周期可持續(xù)發(fā)展
博浩致力于關(guān)注數(shù)據(jù)中心全生命周期可持續(xù)發(fā)展
低碳節(jié)能的行業(yè)領(lǐng)航者
博浩積極探索低碳節(jié)能，致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)中心服務(wù)提供商
我們的承諾
  • 博浩數(shù)據(jù)始終將綠色發(fā)展根植于環(huán)境承諾的核心，面對(duì)全球氣候挑戰(zhàn)，公司率先錨定2030年100%可再生能源應(yīng)用及2040年凈零排放目標(biāo)。2024年度，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、能效革命與全生命周期環(huán)境管理，構(gòu)建可持續(xù)算力基礎(chǔ)設(shè)施。從分布式光伏、儲(chǔ)能技術(shù)探索到綠色認(rèn)證實(shí)踐，博浩數(shù)據(jù)以行動(dòng)詮釋責(zé)任，矢志不渝推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)效益共生，在低碳征程中持續(xù)突破邊界，為行業(yè)邁向零碳未來(lái)注入標(biāo)桿力量。

    博浩數(shù)據(jù)2024年度環(huán)境目標(biāo)承諾及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度

    0.000085
    范圍1+2 碳排放強(qiáng)度* (tCO2e/CNY)
    581.74
    現(xiàn)場(chǎng)可再生能源發(fā)電量(MWh)
    6.88
    現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)能總裝機(jī)容量 (MWh)
    1.13
    投運(yùn)機(jī)房最優(yōu)PUE**
    　
    * 以每單位總資產(chǎn)價(jià)值（GAV）計(jì)
    　
    ** 以博浩自有投運(yùn)機(jī)房月均最優(yōu)PUE計(jì)，所示機(jī)房位于制冷需求高的亞熱帶氣候區(qū)
  • 博浩數(shù)據(jù)將以安全為基石、以人才為引擎、以包容為底色，構(gòu)建與社會(huì)共進(jìn)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)。2024年度，公司堅(jiān)守“零事故、零違規(guī)、零污染”的安全底線，同時(shí)以體系化培訓(xùn)員工成長(zhǎng)，多元共融的職場(chǎng)氛圍提升員工幸福感、長(zhǎng)效透明的晉升通道激勵(lì)人才發(fā)展，釋放企業(yè)發(fā)展活力。在社區(qū)共榮的使命驅(qū)動(dòng)下，博浩數(shù)據(jù)持續(xù)深耕公益領(lǐng)域，搭建透明高效的利益相關(guān)方溝通網(wǎng)絡(luò)，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)詮釋企業(yè)的溫度與力量。

    博浩數(shù)據(jù)2024年度社會(huì)目標(biāo)承諾及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度

    0　
    重大安全事故、違規(guī)與污染事件發(fā)生
    100%
    員工滿意度調(diào)查覆蓋比例
    30小時(shí)
    員工人均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
    100%
    客戶(hù)滿意度調(diào)查覆蓋比例
  • 2024年度，博浩數(shù)據(jù)構(gòu)建起覆蓋ESG治理全鏈條的韌性管理體系，通過(guò)動(dòng)態(tài)升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制、優(yōu)化董事會(huì)多元化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化合規(guī)防線與網(wǎng)絡(luò)安全屏障，將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入ESG決策內(nèi)核。從《反商業(yè)賄賂協(xié)議》全員簽署到核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)“零威脅、零泄露”實(shí)踐，博浩數(shù)據(jù)以高要求推進(jìn)治理效能，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。

    博浩數(shù)據(jù)2024年度治理目標(biāo)承諾及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度

    100%
    公司2024年度《反商業(yè)賄賂協(xié)議》簽訂率100%
    100%
    網(wǎng)絡(luò)安全及數(shù)據(jù)保護(hù)培訓(xùn)員工覆蓋率100%
    ０　
    網(wǎng)絡(luò)安全威脅、數(shù)據(jù)泄露發(fā)生
    60%
    董事會(huì)女性成員占比
我們的實(shí)現(xiàn)路徑
我們的ESG重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域
我們根據(jù)2023年ESG重要性評(píng)估結(jié)果，通過(guò)開(kāi)展管理層訪談，進(jìn)一步驗(yàn)證、更新并生成了2024年ESG重要性矩陣，相關(guān)議題的識(shí)別與評(píng)估充分考慮了大趨勢(shì)與國(guó)際ESG標(biāo)準(zhǔn)、框架和評(píng)級(jí)的建議，以及公司自身業(yè)務(wù)發(fā)展。
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